Деница Владимирова

Деница Владимирова е Мениджър бизнес развитие в компания StoreIТ.
StoreIT е компания, фокусирана върху нуждите на клиентите и използваща международни стандарти за управление на жизнения цикъл на документите, предоставяйки иновативни и професионални услуги.

Каква е най-голямата професионална цел, която сте си поставили, и какви стъпки предприемате, за да я постигнете? 

Професионалната цел която съм си поставила (не ги деля на най – голяма и най – малка) са постигане на очакваните резултати за бизнес развитието на компанията. Стъпките се определят спрямо момента и етапа на развитие. Работата по различни предизвикателства ми дава възможност да комуникирам с интересни хора, да обмислям и развивам в детайл проекти, да научавам нови неща, което я прави интересна, градивна и динамична. 

Какво ви вдъхновява да продължавате да се развивате професионално, дори когато срещате трудности? 

Трудностите са  вдъхновение. Ако се сблъскам със ситуация в която намирането на решение не става бързо и лесно, значи трябва да сменя гледната точка. Няма неразрешими трудности.

 Как балансирате между личния и професионалния живот, особено когато имате множество отговорности? 

Със самодисциплина. Балансът в това отношение от изключителна важност за съхранение на семейните ценности, за здраво и щастливо семейство. От друга страна професионалният живот е не по – малко важен от гледна точка на личностно и финансово развитие. За това балансът е тази тънка линия която изравнява везните. 

Кои умения смятате, че са ключови за успеха на жените в съвременния професионален свят? 

Жените сме една необятна вселена от умения. Ние сме креативни, бързо и лесно се адаптираме, можем да правим няколко дейности едновременно. Родени лидери, майки, бизнесдами, служители, всяка жена която има желание да надгражда може да го постигне с известно усилие. 

Смятате ли, че женската гледна точка допринася за по-доброто развитие на екипи или компании, и как? –

Разбира се! Женската гледна точка предлага различни подходи при вземането на решения и сформирането на екипи. С емоционална интелигентност и емпатия, жените по – често са склонни да анализират рисковете и ползите при взимането на дългосрочни решения. Това допринася за атмосферата в екипа, като изгражда доверие и добри междуличностни отношения между колегите.  

Как се справяте с професионалния стрес и какви методи използвате за възстановяване на енергията си? –

Професионалният стрес е въпрос на гледна точка – подхождайки емоционално при трудна ситуация – това стрес, подхождайки прагматично – е решение на ситуацията! Възобновявам енергията си с йога практики. Знам, че това е моето време в което мисля само за баланса вътре и изчиствам цялата негативна енергия, която се е събрала.  

Коя е най-ценната поука, която сте научили от работата си, и как тя е оформила кариерата ви? 

Тъй като всеки ден научаваме нови неща е трудно да се определи най – ценната поука. Но ако трябва да визирам някоя конкретно  – Няма невъзможни неща!

През годините се сблъсквах с различни и предизвикателни ситуации, които ме провокираха да изляза от зоната си на комфорт. Всеки път когато го правих, не съжалявах ! 

Какви ресурси или мрежи използвате, за да се вдъхновявате и развивате в кариерата си? 

Вдъхновението ми идва от вярата и подкрепата на семейството и приятелите ми. Развитието идва от опита, който имам до момента и този който продължавам да трупам. Интересното е, че и дигиталният свят ме провокира да научавам нови и нови неща. 

Кои са хората или събитията, които най-силно са повлияли на вашето професионално развитие? 

Клиентите с които съм работила през годините. Желанието те да са удовлетворени, да намерим заедно решение на техните очаквания, това винаги е било водещо за мен. Когато имаш това, професионалното развитие се случва неминуемо.

Какво според вас означава да бъдеш добър лидер, независимо от нивото, на което се намирате в кариерата си? 

Добрият лидер участва активно в работният процес, със съвети, с насоки, с гледна точка базирана на опита, който има, с обратна връзка . Управлението на екипи е колкото изпълнение на проекти, толкова и психология. Важно е да познаваш силните и слабите страни на екипа си и да можеш да мотивираш колегите си да дават най – доброто от себе си. Да ги развиваш кариерно и финансово.

И разбира се да помагаш е трудни моменти! 

Какви съвети бихте дали на други жени, които искат да намерят своето място и да се утвърдят професионално? 

Да следват мечтите си, да не се отказват. Няма невъзможни неща, с усилие, труд и желание всичко може да се постигне. Когато вървиш в правилната посока, намирах и правилният път.